教學(xué)主管職責(zé)
1、負責(zé)組織、制定醫(yī)院教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃、目標和改革方向。
2、審定教學(xué)管理文件及規(guī)定，使教學(xué)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。負責(zé)本部門建立、健全和督促執(zhí)行各項規(guī)章制度。
3、負責(zé)部門年度日常工作和改革工作計劃，并分解落實。并定期進行經(jīng)驗總結(jié)。
4、組織修訂、審查全院教學(xué)計劃、進度表、教學(xué)任務(wù)書，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、負責(zé)組織日常教學(xué)檢查、考務(wù)工作及教學(xué)質(zhì)量評估工作。
6、定期召集部門工作會議，對各崗位工作進行檢查督促和考評。
7、審核及檢查評估學(xué)科教研室的工作計劃。
8、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)教師隊伍建設(shè)。
9、負責(zé)醫(yī)院臨床教學(xué)條件改善項目（技能培訓(xùn)中心）的申請、建設(shè)與維護。
10、負責(zé)教學(xué)儀器、設(shè)施、財產(chǎn)的管理。
11、負責(zé)全院教學(xué)專項活動的規(guī)劃、組織、實施與總結(jié)。
12、負責(zé)全院教學(xué)改革項目總體思路的研究、設(shè)計與實施。
13、負責(zé)全院精品課程、授課比賽的策劃、組織動員并監(jiān)督實施。
14、組織申報教學(xué)成果。
15、完成上級交給的其他教學(xué)任務(wù)。
2、審定教學(xué)管理文件及規(guī)定，使教學(xué)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。負責(zé)本部門建立、健全和督促執(zhí)行各項規(guī)章制度。
3、負責(zé)部門年度日常工作和改革工作計劃，并分解落實。并定期進行經(jīng)驗總結(jié)。
4、組織修訂、審查全院教學(xué)計劃、進度表、教學(xué)任務(wù)書，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、負責(zé)組織日常教學(xué)檢查、考務(wù)工作及教學(xué)質(zhì)量評估工作。
6、定期召集部門工作會議，對各崗位工作進行檢查督促和考評。
7、審核及檢查評估學(xué)科教研室的工作計劃。
8、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)教師隊伍建設(shè)。
9、負責(zé)醫(yī)院臨床教學(xué)條件改善項目（技能培訓(xùn)中心）的申請、建設(shè)與維護。
10、負責(zé)教學(xué)儀器、設(shè)施、財產(chǎn)的管理。
11、負責(zé)全院教學(xué)專項活動的規(guī)劃、組織、實施與總結(jié)。
12、負責(zé)全院教學(xué)改革項目總體思路的研究、設(shè)計與實施。
13、負責(zé)全院精品課程、授課比賽的策劃、組織動員并監(jiān)督實施。
14、組織申報教學(xué)成果。
15、完成上級交給的其他教學(xué)任務(wù)。
